京硅引入DSTE战略管理体系，擘画新未来
2023年07月24日
2023年07月15-16日，京硅2023年中战略制定与解码专题会议在上海京硅总部顺利召开。
会议基于BLM方法论安排了两天一晚的研讨。本次研讨，京硅引入专业团队教练，共启团队形成“聚焦、倾听、求真、开放、非暴力沟通和基于价值观“的研讨会议公约，确保了两天研讨会科学高效，收获到了我们想要的成果，包括
①双差分析：围绕过去3年，基于双差分析，深度根因复盘；
②战略制定：明确战略意图，共启京硅新使命/愿景/价值观；
③战略执行解码：基于市场洞察，聚焦创新焦点和业务设计，明确关键OKR。
回顾过去三年，我们从每个项目中找差距，从表层原因到根本原因，进一步考虑破局点。经过研讨，识别到两个关键点：
1）公司要进一步加强质量方针的落地，明确了新的质量精神：不怕繁、不怕难、不怕费。
2）公司将持续夯实IPD流程的落地，配套相应组织资源。
02 战略制定
明确战略意图，共启公司新使命/愿景/价值观
创立之初，京硅的使命是：致力于数字化配电，让用电更省心省力。会上大家各抒己见，最后在教练不断提问引导下，大家共识了我们的存在是为了促进碳中和，而碳中和是为了支持人类可持续发展，所以我们努力做出的产品，最终是为了支持人类可持续发展。这是我们所有京硅人每天投入的那个最有意义的事情，我们京硅人将不断践行我们的使命，担负起我们企业和个人应尽的社会责任感和使命感。
京硅使命
致力数智化配电，助力人类可持续发展
京硅核心价值观
客户至上，敢为人先；快速行动，
开放合作，日有精进，全心全力。
质量精神
不怕繁、不怕难、不怕费
展望未来，洞察内外部因素，虽然身处这VUCA时代，面临很多不确定性，但这也给新兴公司带给更多的可能与机会。为了更好地拥抱这些可能与机会，我们刷新了2024-2028年的短中期战略目标，并明确了2024年度的公司OKR。接下来京硅人将围绕战略目标和关键举措，以抓铁有痕的务实精神狠抓战略落实，早日达成逐梦科海，驰骋星月的战略目标。
研讨会最后，我们手牵手，信心满满，共营一支菁英荟萃的团队，以有意思的工作方式，一起做一件有意义的事！
